«El engranaje perfecto existe en cada experiencia compartida»

Curso Universitario Técnico de Valoración de la Oficina de Farmacia

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PRESENTACIÓN DEL CURSO:

Universidad Católica de Ávila
Con esta formación se pretende que el alumno adquiera las herramientas adecuadas para :

Adoptar un enfoque más estructurado para la posible dirección, organización y gestión de  la farmacia y su sucesión en el patrimonio, tanto desde la perspectiva fiscal, como laboral y mercantil.

La Comprensión de los diversos medios de transmitir el dominio y los Fundamentos de la transmisión inter vivos y mortis causa del dominio; así como, las Especificidades de la transmisión de la farmacia. Asimismo, conocer la ley de protección de datos en materia enfocada a las oficinas de farmacia.

Adquirir los conocimientos básicos necesarios acerca del entorno regulatorio del sector de la oficina de farmacia, cuáles son los riesgos jurídicos y responsabilidades (penales, de blanqueo de capitales, protección de datos, competencia, salud pública, consumidores, etc.) en los que puede incurrir su actividad, la forma de prevenirlos y el modo de elaborar programas de compliance efectivos.

  • EFICIENCIA y EFICACIA: Buscamos a través la de formación la excelencia.
  • INNOVACION: Ponemos en práctica las últimas técnicas en liderazgo y management.
  • PRACTICO: Formación con carácter eminentemente práctica y útil para nuestro día a día.
  • CLAUSTRO EXPERTO: Especialistas del sector farmacéutico y en la actualidad activos y muy cercanos a la oficina de farmacia.
  • Profesionales del sector farmacéutico.
  • Licenciados en Farmacia.
  • Nuevos emprendedores farmacéuticos que quieren dar sus primeros pasos en el sector.
  • El curso se va desarrollar en la modalidad de Videoconferencia a través de una plataforma online. Los alumnos serán convocados en un horario para asistir a las clases a través de videoconferencia. Las sesiones serán grabadas con el fin de poder visualizar las clases que el alumno no haya podido asistir.
  • La relación con el docente será a través de la videoconferencia y se facilitará un correo electrónico que sirva de soporte de tutorías.
  • Para el seguimiento de la parte práctica y módulo práctico, se asignarán tutores que te acompañarán en el proceso práctico.
  • Durante todo el curso, tendrás a tu disposición un director académico que te acompañará en el curso y te irá informando de las novedades o workshops que se vayan organizando.
  • El módulo consta de un total de 150 horas formativas + 25 horas de actividades Prácticas del Módulo. TOTAL 175 horas.
  • Fecha de Inicio: 01-10-2020 Fecha Fin: 04-12-2020.
Precio: 1.250,00 €

"El mejor experto también fue un día estudiante"

PLAN DE ESTUDIO
..Módulo 1º:

  1. INICIACIÓN A LA CONTABILIDAD: (25 HORAS / 1 ECTs)
    1. LA EMPRESA Y LA CONTABILIDAD.
    2. EL PATRIMONIO DE LA EMPRESA.
    3. PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA CONTABILIDAD.
    4. EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD.
    5. ASPECTOS CONTABLES DE LAS EXISTENCIAS.
    6. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO EN OPERACIONES DE CIRCULANTE.
    7. OPERACIONES DEL TRÁFICO MERCANTIL.
    8. LOS EFECTOS COMERCIALES.

 

Módulo 2º

  1. CONTABILIDAD DE COSTES Y RENTABILIDAD DE LOS MÁRGENES EN LA FARMACIA: (75 HORAS / 3 ECTs)
    1. CONTABILIDAD DE COSTES.
      1. Introducción.
      2. Clasificación de costes.
      3. Sistemas de costes parciales.
      4. Sistemas de costes completos.
      5. Sistemas de costes ABC.
      6. Cuenta de Resultados Analítica.
    2. RENTABILIDAD DE LOS MÁRGENES EN LA FARMACIA: VALOR Y PRECIO, CONSIDERACIONES GENERALES
      1. Moldear el futuro: herramientas de control de valor.
      2. El precio de una farmacia.
      3. Cómo conseguir financiación a través de distribución: estudio de las propuestas.
      4. La Farmacia y la Rentabilización de los márgenes.

 

Módulo 3º

  1. GESTIÓN EMOCIONAL EN LAS OFICINAS DE FARMACIA Y PLAN DE ACCIÓN PERSONAL EN MI FARMACIA (50 HORAS / 2 ECTs)
    1. GESTIÓN EMOCIONAL EN LAS OFICINAS DE FARMACIA
      1. La gestión emocional en el mostrador y con el equipo.
      2. La empatía con el paciente y con el equipo.
      3. La inteligencia emocional y sus aplicaciones en la venta: Crosselling y Up Selling.
      4. Saber escuchar las emociones indispensables para dispensar.
    2. PLAN DE ACCIÓN PERSONAL EN MI FARMACIA
      1. Aplicación práctica hacia la mejora de la oficina de farmacia.
      2. Cuadro del plan de acción personal.

 

Módulo 4º

  1. PROYECTO FINAL (25 horas – 1 ECTs)
    • DESARROLLO PRÁCTICO DEL CONTENIDO DE LA FORMACIÓN TEÓRICA

 

Llegamos al corazón de las personas

Claustro docente

D. Rodolfo Morón López

D. Rodolfo Morón López

Profesor de:

La Valoración de una Oficina d Farmacia.
Rentabilización de los Márgenes en la Farmacia.
Dña. Olga Molina

Dña. Olga Molina

Profesor de:

Rentabilidad de los Márgenes de la Oficina de Farmacia

 

Dña. Leticia Cortijo Vázquez

Dña. Leticia Cortijo Vázquez

Profesora de:

Gestión Integral de los RR.HH. en la Farmacia.
Gestión Emocional en las Oficinas de Farmacia.
Gestión Emocional del Liderazgo en las oficinas de Farmacia.

"El mejor experto también fue un día estudiante"

FINANCIACIÓN POR

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Empresas participantes

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DEPARTAMENTO DE MATRICULACIÓN

Información y Matrículas

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